Pular para o conteúdo

Gestão de Pessoas

Atrair, desenvolver e reter talentos: o papel das pessoas nas organizações.

Atualizada em 12 de outubro de 2026

O que você vai aprender

  • Pessoas e organizações
  • Comportamento nas organizações
  • Cultura e clima organizacional
  • Planejamento de pessoas e cargos
  • Agregar pessoas
  • Aplicar pessoas e avaliar o desempenho
  • Recompensar pessoas
  • Desenvolver pessoas
  • Manter pessoas
  • Monitorar pessoas e tendências

Conteúdo da disciplina

11 tópicos · 43 itens

Unidade 1: Pessoas e organizações 5 aulas
  • O que é gestão de pessoas
  • Do departamento pessoal à gestão estratégica
  • Pessoas como parceiras, não como recursos
  • Os seis processos de gestão de pessoas
  • Exercícios da unidade 1
Unidade 2: Comportamento nas organizações 5 aulas
  • Motivação: o que move as pessoas
  • Liderança e estilos de liderar
  • Trabalho em equipe
  • Comunicação e feedback
  • Exercícios da unidade 2
Unidade 3: Cultura e clima organizacional 4 aulas
  • Cultura organizacional: o jeito da casa
  • Clima organizacional e pesquisa de clima
  • Conflitos e como lidar com eles
  • Exercícios da unidade 3
Unidade 4: Planejamento de pessoas e cargos 4 aulas
  • Planejamento de pessoal
  • Descrição e análise de cargos
  • Competências: o CHA
  • Exercícios da unidade 4
Unidade 5: Agregar pessoas 4 aulas
  • Recrutamento: interno, externo e digital
  • Seleção: técnicas e entrevistas
  • Integração e onboarding
  • Exercícios da unidade 5
Unidade 6: Aplicar pessoas e avaliar o desempenho 4 aulas
  • Avaliação de desempenho: para que serve
  • Métodos de avaliação, do formulário ao 360°
  • Feedback de desempenho e plano de desenvolvimento
  • Exercícios da unidade 6
Unidade 7: Recompensar pessoas 4 aulas
  • Remuneração: salário, adicionais e equidade
  • Benefícios e serviços
  • Incentivos e reconhecimento
  • Exercícios da unidade 7
Unidade 8: Desenvolver pessoas 4 aulas
  • Treinamento e desenvolvimento: o ciclo do treinamento
  • Educação corporativa e aprendizagem contínua
  • Carreira e empregabilidade
  • Exercícios da unidade 8
Unidade 9: Manter pessoas 4 aulas
  • Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho
  • Relações trabalhistas e sindicais
  • Rotatividade e absenteísmo
  • Exercícios da unidade 9
Unidade 10: Monitorar pessoas e tendências 4 aulas
  • Sistemas de informação e indicadores de RH
  • LGPD na gestão de pessoas
  • Diversidade, inclusão e tendências
  • Exercícios da unidade 10
Avaliação final 1 aula
  • Avaliação final

Referências

As fontes usadas nas aulas desta disciplina, conferidas pela revisão do conteúdo. Última revisão: 12/10/2026.

Bibliografia

  • CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri, SP: Manole, 2014. 494 p. ISBN 978-85-204-3761-2. Acessar
  • ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Timothy A. Comportamento organizacional. 18. ed. São Paulo: Pearson, 2020. E-book. ISBN 978-65-5011-102-1. Acessar
  • DUTRA, Joel Souza. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2002. 210 p. ISBN 978-85-224-3120-5. Acessar
  • MASLOW, Abraham H. A theory of human motivation. Psychological Review, v. 50, n. 4, p. 370-396, 1943. DOI: 10.1037/h0054346. Acessar
  • HERZBERG, Frederick. One more time: how do you motivate employees? Harvard Business Review, jan./fev. 1968. Reimpresso em: Harvard Business Review, v. 81, n. 1, p. 87-96, jan. 2003. Acessar
  • TUCKMAN, Bruce W. Developmental sequence in small groups. Psychological Bulletin, v. 63, n. 6, p. 384-399, 1965. DOI: 10.1037/h0022100. Acessar

Legislação

  • BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Acessar
  • BRASIL. Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Acessar
  • BRASIL. Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023. Dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens. Acessar
  • BRASIL. Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985. Institui o Vale-Transporte e dá outras providências. Acessar
  • BRASIL. Lei nº 6.321, de 14 de abril de 1976. Dispõe sobre a dedução, do lucro tributável para fins de imposto sobre a renda das pessoas jurídicas, do dobro das despesas realizadas em programas de alimentação do trabalhador. Acessar
  • BRASIL. Lei nº 14.457, de 21 de setembro de 2022. Institui o Programa Emprega + Mulheres. Acessar
  • BRASIL. Lei nº 4.119, de 27 de agosto de 1962. Dispõe sobre os cursos de formação em psicologia e regulamenta a profissão de psicólogo. Acessar
  • BRASIL. Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995. Proíbe a exigência de atestados de gravidez e esterilização, e outras práticas discriminatórias, para efeitos admissionais ou de permanência da relação jurídica de trabalho. Acessar

Documentos e dados oficiais

  • BRASIL. [Constituição (1988)]. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Brasília, DF: Presidência da República. Acessar
  • BRASIL. Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Acessar
  • BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024. Aprova a nova redação do capítulo 1.5 da NR-1. Diário Oficial da União, 28 ago. 2024. Acessar
  • BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Classificação Brasileira de Ocupações (CBO): informações gerais. Acessar
  • TUCKMAN, Bruce W.; JENSEN, Mary Ann C. Stages of small-group development revisited. Group & Organization Studies, v. 2, n. 4, p. 419-427, 1977. DOI: 10.1177/105960117700200404. Acessar
  • LEWIN, Kurt; LIPPITT, Ronald; WHITE, Ralph K. Patterns of aggressive behavior in experimentally created "social climates". The Journal of Social Psychology, v. 10, n. 2, p. 269-299, 1939. DOI: 10.1080/00224545.1939.9713366. Acessar
  • SCHEIN, Edgar H. Organizational culture. American Psychologist, v. 45, n. 2, p. 109-119, 1990. DOI: 10.1037/0003-066X.45.2.109. Acessar
  • BRUNO-FARIA, Maria de Fátima; BRANDÃO, Hugo Pena. Competências relevantes a profissionais da área de T&D de uma organização pública do Distrito Federal. Revista de Administração Contemporânea, v. 7, n. 3, p. 35-56, jul./set. 2003. Acessar
  • KIRKPATRICK, Donald L. Techniques for evaluating training programs: part 3, behavior. Journal of the American Society of Training Directors, p. 13-18, jan. 1960. Acessar
  • BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Secretaria de Inspeção do Trabalho. Perguntas e respostas sobre o capítulo 1.5 da NR-1. Brasília, DF: MTE, 2026. Acessar
  • BRASIL. Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006. Institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. Acessar

Avaliações

Classificações e revisões de estudantes

Sem avaliações ainda
Sem avaliações ainda